Leadership a jeho uplatnění v uměleckých organizacích
| Katedra | Katedra teorie a dějin hudby |
| Kvalifikační typ práce | A |
| Vedoucí práce | RADOK ŽÁDNÁ, Ingeborg |
| Autor práce | Fišerová, Katarína |
| Oponent | BĚLOR, Roman |
| Datum obhajoby | 2016-06-07 |
| Abstrakt | Cílem diplomové práce „Leadership a jeho uplatnění v uměleckých organizacích: Případová studie Národního divadla v Praze a České filharmonie” je popsat oblast efektivních podob leadershipu v obecné rovině a následně pak tyto poznatky aplikovat na prostředí uměleckých organizací s důrazem na vybrané pražské umělecké příspěvkové organizace Ministerstva kultury České republiky. V závěrečné části práce, která byla zpracována formou případové studie, jsou teoretické poznatky a získaná data z výzkumů interpretována a shrnuta. Tato práce a studie zkoumaných organizací prokazuje, jak důležitou součástí se efektivní leadership v dnešních podmínkách stává. Leadershipová složka při vedení organizací je klíčová nejen pro správné fungování organizací, ale především pro spokojenost a výkonnost zaměstnanců. Také proto je v tomto kontextu důležité přistoupit ke změnám, které efektivním leaderům a správnému leadershipu napomohou plnit svou úlohu. |
| Překlad abstraktu | The goal of the study “Leadership and its application in artistic organizations: Case study of the National Theatre in Prague and the Czech Philharmonic” is to investigate the area of effective leadership in general. Subsequently the findings related to leadership in general will be applied to the environment of artistic organizations, with special regard to the Contributory Organizations of the Ministry of Culture in Prague. In the final part of the study, that has been researched as a case study, the general findings and researched data will be interpreted and discussed in detail. The study of leadership and researched organizations has proven that effective leadership is now a crucial area for all organizations. Leadership is becoming the key for the correct functioning of the organization. Moreover it is very important for well-being, satisfaction and productivity of employees. It is therefore vital to initiate changes that will help to fulfil leaders’ tasks. |
| URL | http://hdl.handle.net/10318/9056 |
| Instituce zpřístupňující práci | Akademie múzických umění v Praze.Hudební a taneční fakulta. Knihovna |
| Klíčová slova | hudba |
| Klíčová slova | hudební management |
| Klíčová slova | umělecké organizace |
| Klíčová slova | hudební instituce |
| Klíčová slova | Česká filharmonie |
| Klíčová slova | Národní divadlo v Praze |
| Obor vzdělání | Hudební umění/Hudební produkce |
| Instituce udělující titul | Akademie múzických umění v Praze.Hudební a taneční fakulta |
| Udělený titul | MgA. |
| Typ studijního programu | magisterský navazující na bakalářský |
| Název | Leadership a jeho uplatnění v uměleckých organizacích |
| Překlad názvu | Leadership and its application in artistic organizations |
| Podnázev | Případová studie Národního divadla v Praze a České filharmonie |
| Překlad podnázvu | Case study of the National Theatre and the Czech Philharmonic |
| Typ práce | Diplomová práce |