Řízení lidských zdrojů v kultuře
| Katedra | KP |
| Kvalifikační typ práce | A |
| Vedoucí práce | LÁZŇOVSKÝ, Michal |
| Autor práce | Horák, Josef |
| Oponent | JEŽEK, Vlastimil |
| Datum obhajoby | 2015-09-11 |
| Abstrakt | Diplomová práce se věnuje vybraným oblastem řízení lidských zdrojů se zaměřením na manažerské aspekty. Cíli práce je zmapování a utřídění teorií ŘLZ, jejich komparace s manažerskou praxí a prozkoumání používaných postupů v kulturní sféře. V teoretické části je pozornost zaměřena nejprve na jednotlivé styly a modely řízení lidí s ohledem na jejich historický, kulturní a geografický kontext. Následně jsou podrobněji rozpracovány zvolené přístupy a metody z prostředí organizací, a poté z oblasti projektového managementu. V prakticky orientované části jsou prezentovány tři případové studie divadel s právní formou příspěvkové organizace - Minor, Městská divadla pražská a Východočeské divadlo Pardubice. |
| Překlad abstraktu | The thesis is devoted to the chosen topics of Human Resources Management with concentration on managerial aspects. The aims of thesis are exploration and organization of HRM theories, their comparision with managerial practise and exploration of methods in culture sector. The theoretical part is firstly focused on particular leadership styles and models in consideration of their historical, cultural and geografical context. Consequently, chosen approaches and methods used in organisations are explained, followed by the field of project management. Practical part presents three case studies of theatres with legal form of subsidized organisation - Minor, The Municipal Theatres of Prague and The East Bohemia Theatre in Pardubice. |
| Formát media | appliaction/pdf |
| Signatura | D_4P 3118 |
| URL | http://hdl.handle.net/10318/8401 |
| Instituce zpřístupňující práci | Akademie múzických umění v Praze.Divadelní fakulta. Knihovna |
| Klíčová slova | personální management |
| Klíčová slova | řízení vztahů se zákazníky |
| Klíčová slova | personální management |
| Klíčová slova | management kultury |
| Obor vzdělání | Dramatická umění/Produkce |
| Instituce udělující titul | Akademie múzických umění v Praze.Divadelní fakulta |
| Udělený titul | MgA. |
| Typ studijního programu | magisterský navazující na bakalářský |
| Název | Řízení lidských zdrojů v kultuře |
| Překlad názvu | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN CULTURE |
| Typ práce | Diplomová práce |